Principios de empoderamiento de las mujeres

Los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) son una iniciativa lanzada por ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas en 2010 con el objetivo de promover la igualdad de género en las empresas, en el ambiente de trabajo y en las comunidades donde operan.

Son siete principios para:

1. Establecer un liderazgo corporativo de alto nivel para la igualdad de género.
2. Tratar en el trabajo a todos los varones y mujeres de forma justa es respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación.
3. Asegurar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing que empoderan a las mujeres.
6. Promover la igualdad a través de iniciativas comunitarias y de incidencia.
7. Medir y publicar informes de los progresos para llegar a la igualdad de género.

Podrán participar empresas privadas y públicas, subsidiarias de multinacionales y/o sus filiales en Argentina que, en términos de facturación, se encuadren en las categorías de Micro y Pequeñas Empresas, Medianas o Grandes Empresas, según lo estipulado en el Reglamento del Premio.

El período de inscripción es del 01/11/2019 al 31/12/2019. ¡Únase!

El procedimiento para inscribir su empresa en el Premio WEPs Argentina 2019 es:

1. Hacer clic en el enlace de inicio de inscripción;
2. Realizar el registro para crear el acceso;
3. Completar el formulario de autoevaluación;
4. Optar por confirmar la inscripción enviando el formulario de la autoevaluación;
5. Completar la información de la empresa
6. ¡Listo! su empresa está inscripta. Ahora sólo queda aguardar que la Coordinación del Premio le contacte.